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<21世纪学习>模块日志

上传:张云娜(其它年级.1班)      上传日期:2016年03月14日      学生评价:2星      状态:正常

1.是怎样的社会发展敦促我们必须对评价进行变革?
 
21世纪是信息技术横行的新时代,对于社会公民的要求也需要与时俱进。飞速发展的社会需要不断的创新型人才的加入,社会任务的完成需要合作者的共同努力,目标的达成需要发现并提出问题、思考问题、解决问题,生活与工作的和谐并存需要清楚的认知与角色转变的灵活度,当然必要的信息技术的运用仍然是这个社会最具标志性的特点。如何去适应社会发展对公民提出的要求?就需要在学生学习阶段老师通过评价来帮助他们,因此对传统评价的改革势在必行。
 
2.如何通过评价落实21世纪技能的培养?如何为自己的单元选择适合的21世纪技能加以整合?
 
评价必须要具体可行并且有准对性才能落实21世纪技能的培养,评价包括内容和方式两方面,评价包括的内容可以让学生感知并落实技能培养,评价方式可以保证评价的效果。比如:创造力和创新,绘本的教学更容易实现这一点,上台讲故事的评价可以加入一条“加入自己的想象”为加分项,并且对于通过想象叙述出引人故事的学生进行大力表扬,并且说出表扬的点,来以此鼓励创新行为;灵活性和适应性,随机创设情境让学生表演片段,随后点评,包括的内容反应力,表情,行为,语言,评价方式为老师点评和自我评价,再找另外几组同学看他们是否能有前车之鉴等。21世纪技能的培养需要有相应的课堂来支持,所以时刻把握好机会是最基本的保证。
 
3.为什么在评价21世纪技能时,要特别关注形成性评价?怎样将形成性评价整合于单元之中?
 
形成性评价能提高学生的学习效果,因为它能帮助老师了解学生知道或不知道什么,并根据这种状况调整教学和学习方面的安排。当教师可以更好的把握学生的理解和发展状况的时候,教师可以通过调整指导方法来改善教学和学习,并为学生进步提供批判性反馈。
  • 其它年级.1班:陈梦华  评价:0星    2016-03-21 17:10:15

    评价的内容可以让学生感知并落实技能培养,评价方式可以保证评价的效果。

  • 其它年级.1班:杨骁琦  评价:5星    2016-03-21 16:08:41

    我觉得评价中加入表情和行为这个内容会非常丰富评价的形式。