学校文化与管理心得

作为刚入职的新教师，我对自身角色与成长有诸多反思。

初入精英未来学校，我首先反思对学校理念的理解深度。“五育并举、五化齐飞”的办学理念，要求我在教学中兼顾德智体美劳，可我目前对“小班化”关注个体、“数字化”教学模式的实操能力不足，需尽快提升技术应用与差异化辅导能力。吴校长说的空杯思想让我受益匪浅，始终都要保持一个学徒的心，未来才能有更好的进步。
  教学上，“五环导学思”模式是核心。我反思自己是否真正掌握“定向自学—合作研学—展示激学—精讲领学—反馈固学”流程？“精讲精练”中，能否精准抓重难点、设计分层习题？备课是否达标“两个必须”？这些都是提升教学品质的基础，需多向老教师请教，在磨课中打磨细节。
  德育方面，“严慈相济、五爱铸魂”提醒我，教育不止教书。“五文节”“五爱月”等活动，我应主动参与并引导学生，将“爱国、爱校”等情怀融入点滴。但目前我对活动设计与德育渗透的结合还很生疏，需多观察同事如何将品德教育融入学科教学。
  团队协作上，要融入集体，不能单独作战。同时“为责任和荣誉而工作”的精神激励着我。我反思自己是否主动融入备课组，是否积极参与教研？要以“志存高远，自强不息”的精神鞭策自己。
  校训“致良知，做最好的自己”是行动指南。我需常反思：今日课堂是否让学生感受到成长快乐？是否践行“立己立人”的教师素养标准？未来，我要以“四品合一”为目标，在理念认同、能力提升、责任担当上持续进步，与学校共成长。